YUK BELAJAR MENJADI SEORANG SUPERVISOR

:: ARCHITAINMENT ::

[H E L L O B R A]

|VERSI INDONESIA|

Sebenarnya apa sih tugas kerja dan tanggung jawab seorang supervisor itu. buat kamu yang sudah pernah bekerja mungkin sudah tidak asing lagi dengan istilah ini namun bagi yang mau bekerja atau mau mendaftarkan kerja istilah supervisor mungkin masih jarang didengar. Supervisor lebih lazim dikenal sebagai seorang yang memonitor jalannya pekerjaan ,atau lebih tepatnya pengawas yang berada didalam kondisi suatu grup maupun organisasi bahkan perusahaan. Tugas supervisor berbeda beda disetiap perusahaan maupun instansi yang mempekerjakannya, namun secara umum supervisor mempunyai tugas utama yaitu memonitoring suatu jalannya produksi agar berjalan lancar dan terkendali. 
|ENGLISH VERSION|
Actually what is the job duties and responsibilities of a supervisor it. for you who have never worked may already be familiar with this term, but for those who want to work or want to register a work term supervisor may still rarely heard. Supervisor is more commonly known as a person who monitors the course of employment, or rather supervisors who are in the condition of a group or even a company's organization. Supervisor assignment is different in every company or agency that hired him, but in general the main supervisor has the task of monitoring a production course to run smoothly and in control.

|VERSI INDONESIA|
Supervisor harus bertanggung jawab dalam memastikan semua pekerjaan dilaksanakan dengan baik sehingga semua proses produksi berjalan lancar seperti monitoring produksi, pengawasan anak buah, melakukan instruksi kerja, bertanggung jawab  keamanan, keselamatan atau kesehatan yang terancam. Ia harus mampu menjalin kerja sama dengan atasan perusahaan atau dengan bawahannya agar tidak terjadi konflik. Supervisor dapat dibagi dalam beberapa tugas sesuai bakat dan pengalamannya sebagai contoh supervisor produksi, marketing, management dan sebagainya.
|ENGLISH VERSION|
Supervisors should be responsible for ensuring that all work is carried out properly so that all the production process runs as smoothly as production monitoring, inspection crew, doing work instructions, responsible for security, safety or health is threatened. It must be able to cooperate with a boss or a subordinate company to avoid conflicts. Supervisor can be divided into a number of tasks suitable talent and experience as a supervisor of production, marketing, management and etc.

|VERSI INDONESIA|

Berikut adalah bebarapa tugas kerja seorang supervisor secara umum.

• Menyampaikan kebijakan yang disampaikan oleh jabatan di atasnya kepada seluruh bawahan dan groupnya
• Mengatur kelompok kerja pada grup yang dipegangnya
• Memberikan tugas pada subordinatenya
• Melaksanakan tugas, proyek, dan pekerjaan secara langsung
• Memberikan training pada subordinate
• Memimpin dan memotivasi subordinate atau bawahannya
• Menegakkan aturan yang telah di tentukan oleh perusahaan
• Mendisiplinkan bawahan/subordinate
• Memecahkan masalah sehari hari yang rutin
• Membuat rencana jangka pendek untuk tugas yang telah ditetapkan oleh atasannya.
• Mengontrol dan mengevaluasi kinerja bawahan
• Memberikan info pada manajemen mengenai kondisi bawahan, atau menjadi perantara antara pekerja dengan manajemen.

|ENGLISH VERSION|
Here are some of the duties of a supervisor work in general.

• Delivering policy delivered by the post on it to all subordinates and his group
• Organize working groups in the group holding
• Provide duty on subordinatenya
• Carry out assignments, projects, and work directly
• Provide training on the subordinate
• Lead and motivate subordinate or subordinates
• Enforce the rule that has been set by the company
• Disciplining subordinates / subordinate
• Solve the problems of daily routine
• Make short-term plans for the tasks that have been assigned by his superiors.
• Control and evaluate the performance of subordinates
• Provide information on the management of the subordinate condition, or become an intermediary between workers and management.

|VERSI INDONESIA|
Supervisor dituntut memiliki jiwa pemimpin, leader, mampu memimpin dan membina karyawan di bawahnya, problem solver. Nah disini pentingnya sebuah perusahaan, instansi maupun organisasi memiliki seorang supervisor. Lewat supervisor inilah visi dan misi perusahaan diharapkan dapat tercapai. 
|ENGLISH VERSION|
Supervisors are required to have a soul leader, leader, able to lead and develop employees underneath, problem solver. Well here the importance of a company, institution or organization has a supervisor. Through this supervisor's vision and mission is expected to be achieved.

|VERSI INDONESIA|
Seorang supervisor harus memiliki kriteria pemimpin yang baik dan adil, hal ini dikarenakan vitalnya peran supervisor dalam kesuksesan perusahaan. Tugas supervisor dan tanggung jawabnya memang penting untuk perusahaan, namun secara garis besar supervisor dapat kita bagi menjadi 5 tanggung jawab yang besar yaitu.

• Planning, merencanakan kegiatan yang menjadi tugasnya
• Organizing, mengordinasikan kegiatan dan tugas agar berjalan lancar
• Staffing, memastikan setiap orang yang terlibat pada tugas dan pekerjaan tersebut.
• Directing, Mengarahkan bagaimana agar tugas dan pekerjaan tersebut dapat berjalan lancar.
• Controlling, melakukan kontrol terhadap kegiatan dalam grup serta pekerjaan yang dilakukan oleh grup tersebut.

|ENGLISH VERSION|
A supervisor must have leaders who are good criteria and fair, this is because the vital role of the supervisor in the company's success. Supervisor task and responsibility is important for the company, but the supervisor can broadly be divided into five major responsibilities are.

• Planning, planning activities into its work
• Organizing, coordinated the activities and tasks to run smoothly
• Staffing, ensuring everyone involved in the task and the job.
• Directing, Directing how that task and the work can proceed smoothly.
• Controlling, exercise control over the activities of the group as well as the work done by the group.

|VERSI INDONESIA|
Tugas dan tanggung jawab supervisor memang sangat luas seperti halnya tugas HRD, pada intinya adalah bagaimana ia memastikan bahwa semua pekerjaan dapat dilakukan dengan baik.  Supervisor juga dituntut dapat memberikan motivasi kepada karyawan atau bawahannya agar kembali semangat bekerja serta di jalur yang benar dalam melakukan pekerjaan.
|ENGLISH VERSION|
Duties and responsibilities of supervisors are very spacious as well as HRD task, in essence, is how he made sure that all work can be done properly. Supervisors are also required to provide motivation to employees or subordinates to return the spirit to work as well on the right track in doing the job.

S A L A M  M A H A K A R Y A !!!